LM Kirken

Hvem er LM Kirken Ølgod?

Vi er en evangelisk luthersk frimenighed under den landsdækkende forening Luthersk Mission (LM)

Vi arbejder på det samme grundlag som den danske folkekirke – det vil sige på Bibelens skrifter som Guds fuldt troværdige og urokkelige ord, og på samme bekendelsesgrundlag.

LM Kirkens formål er at virke til evangeliets fremme i et kristent fællesskab, hvor Bibelens budskab formidles gennem forkyndelse, undervisning og sakramenternes forvaltning, og hvor mennesker kaldes til og bevares i troen på Jesus Kristus i en sund åndelig vækst, der udmønter sig i mission og tjeneste – lokalt og internationalt.

Vi blev dannet i 2025 og holder til på Østerbro 20 i Ølgod – det er samme hus som LM Ølgod og deres øvrige arbejde.

Vi har p.t. 2 månedlige gudstjenester, der normalt afvikles kl. 10.00 på den 2. og 4. søndag i måneden.

Værdigrundlag

Læs vores – og LMs – kerneværdier her.

Ledelse

LM Kirken Ølgod ledes af et Hyrderåd, der har det åndelig ansvar, og et Menighedsråd, som er ansvarlig for den praktiske ledelse og daglige drift.

Hyrderådet:

Menighedsråd:

Medlemskab

For at blive stemmeberettiget medlem skal man være fyldt 18 år og kunne tilslutte sig foreningens vedtægter, som du kan finde her.

Medlemskabet koster 100 kr. årligt.

Kontakt Hyrderådets formand, hvis du ønsker at høre mere om tegning af medlemskab.

Økonomi

Foreningens arbejde drives udelukkende af frivillige, og foreningens drift er baseret på indsamlede midler.

LM Kirkens kasserer er Karen Lønborg – 2986 5853

LM Kirkens bankkonto er 9570 1352521

Vedtægter for LM Kirken Ølgod (CVR 45603644)

§ 1 – Navn og hjemsted

Navnet på Luthersk Missions Frimenighed i Ølgod er ”LM Kirken Ølgod”. Menigheden har hjemsted i Varde kommune.

§ 2 – Grundlag

Menigheden, der er en evangelisk luthersk frimenighed, bygger sit arbejde på:

  1. de bibelske skrifter som Guds fuldt troværdige og urokkelige ord inspireret af Helligånden, givet gennem apostle og profeter som eneste kilde og norm for kristen tro, lære og liv.
  2. de oldkirkelige bekendelser: Den apostolske, Den nikænske og Den athanasianske trosbekendelse og de reformatoriske bekendelsesskrifter, Luthers lille Katekismus og Den augsburgske Bekendelse, som sande og forpligtende udtryk for, hvad Guds ord lærer.

§ 3 – Formål

Menighedens formål er at virke til evangeliets fremme i et kristent fællesskab, hvor bibelens budskab formidles gennem forkyndelse, undervisning og sakramenternes forvaltning, og hvor mennesker kaldes til og bevares i troen på Jesus Kristus i en sund åndelig vækst, der udmønter sig i mission og tjeneste – lokalt og internationalt.

§ 4 – Organisation

Menigheden er stiftet den 12. maj 2025 som en selvstændig evangelisk luthersk frimenighed tilknyttet Luthersk Mission, og som en organisatorisk del af Vestjyllands Afdeling med de pligter og rettigheder, som en kreds/ frimenighed i Luthersk Mission har jf. landsvedtægterne.

§ 5 – Medlemskab

  1. Som medlem kan optages enhver, som er døbt i den treenige Guds navn, og som i tro og livsførelse bekender sig til Kristus i overensstemmelse med menighedens grundlag, og som skriftligt tilslutter sig menighedens vedtægter for at følge dem i praksis.
  2. Alle medlemmer forpligter sig til at bidrage til og deltage i menighedens fællesskab og arbejde såvel åndeligt, praktisk som økonomisk alt efter nådegaver, kald og evner og at anerkende menighedens hyrder/ældste som åndeligt lederskab med de rettigheder og pligter, dette indebærer ifølge Ny Testamente.
  3. Optagelse i menigheden sker ved henvendelse til Hyrderådet. Optagelsessamtale gennemføres af medlemmer af Hyrderådet. Medlemskabet kan omfatte hjemmeboende børn under 18 år.
  4. Unge i alderen 15-17 år kan optages som selvstændige medlemmer af menigheden – stemmeret og valgbarhed opnås ved det fyldte 18. år.
  5. Stemmeret opnås efter tre måneders medlemskab.
  6. Medlemskab bekræftes af medlemmet årligt ved betaling af medlemskontingent.  
  7. Udmeldelse af menigheden skal som udgangspunkt ske skriftligt til Hyrderådet.
  8. Kommer et medlem i varig modstrid med menighedens vedtægter i liv og lære, kan et flertal af Hyrderådet ophæve den pågældendes medlemskab. Ved stemmelighed er formandens stemme udslagsgivende. Medlemmet har i så tilfælde ret til en skriftlig begrundelse. Medlemmet har mulighed for at anke afgørelsen til Afdelingsstyrelsen i Vestjylland.

§ 6 – Hyrderåd

§ 6 – Hyrderåd

  1. Hyrderådet er menighedens åndelige ledelse og består af 3 mænd, der har det åndelige og teologiske ansvar for menigheden, herunder ansvaret for forkyndelse af Guds ord, forvaltningen af sakramenterne, andre kirkelige handlinger, sjælesorg og menighedstugt.
  2. På den ordinære generalforsamling vælges medlemmerne til Hyrderådet. De vælges for en periode af to år. Genvalg kan finde sted.
  3. En hyrde/ældste, skal  have været medlem af menigheden i mindst to år.
  4. Kandidater til Hyrderådet opstilles efter indstilling fra Hyrderådet, eller efter skriftlig indstilling fra mindst 1/4 af de stemmeberettigede medlemmer.
  5. De nyvalgte indsættes ved en gudstjeneste under bøn og håndspålæggelse. Indsættelsen foretages af en hyrde/ældste og et menighedsmedlem udenfor ledelsen.
  6. Hyrderådet konstituerer sig selv for et år ad gangen med formand og næstformand på dets første møde efter hver ordinær generalforsamling. Genvalg kan finde sted.
  7. Hyrderådets formand udarbejder dagsorden og er ansvarlig for mødeledelsen. Der tilstræbes enighed i alle beslutninger – ved stemmelighed er formandens stemme udslagsgivende.
  8. Hyrderådet fører beslutningsprotokol.
  9. Hyrderådets medlemmer skal opfylde de bibelske krav til åndelige ledere. De må ikke være nyomvendte, og skal i tale og livsførelse have udvist menneskelig og åndelig modenhed og dømmekraft og være rodfæstede i den evangelisk-lutherske lære. En hyrde/ældste, der kommer i varig modstrid med ovenstående, skal afsættes ved samme procedure som ved ophævelse af medlemskab for et menigt medlem af menigheden.
  10. Hyrderådet kan vælge en af egen midte som tituleres præst og fungerer som sådan, hvor det er påkrævet i forhold til officielle myndigheder.
  11. Hvis en hyrde/ældste træder ud af Hyrderådet inden periodens udløb, indtræder suppleanten frem til næste generalforsamling.

§7 – Menighedsråd

§7 – Menighedsråd

  1. Menighedsrådet består af 3-5 personer, som er ansvarlig for den praktiske ledelse, menighedens aktiviteter og økonomi. Menighedsrådets opgave er at drage omsorg for, at menighedens liv og virke tjener virkeliggørelsen af menighedens formål gennem brug af de nådegaver, som er blevet givet.
  2. På den ordinære generalforsamling vælges medlemmerne til Menighedsrådet. Det skal tilstræbes, at begge køn er repræsenteret i Menighedsrådet. De vælges for en periode af to år. Genvalg kan finde sted.
  3. Den, som vælges til Menighedsrådet, skal have været medlem af menigheden i mindst tre måneder.
  4. De nyvalgte indsættes ved en gudstjeneste under bøn og håndspålæggelse. Indsættelsen foretages af en hyrde/ældste og et menighedsmedlem udenfor ledelsen.
  5. Menighedsrådet konstituerer sig selv for et år ad gangen med formand og næstformand på dets første møde efter hver ordinær generalforsamling. Genvalg kan finde sted.
  6. Menighedsrådets formand udarbejder dagsorden og er ansvarlig for mødeledelsen. Der tilstræbes enighed i alle beslutninger – ved stemmelighed er formandens stemme udslagsgivende.
  7. Menighedsrådet fører beslutningsprotokol.
  8. Menighedsrådet udpeger en kasserer. Kassereren kan vælges uden for Menighedsrådet.
  9. Et menighedsrådsmedlem, der kommer i varig modstrid med menighedens vedtægter, skal afsættes ved samme procedure som ved ophævelse af medlemskab for et menigt medlem af menigheden.
  10. Slutter et menighedsrådsmedlem sin tjeneste inden periodens udløb, indtræder suppleanten frem til næste generalforsamling.

§ 8 – Samarbejde mellem Hyrderåd og Menighedsråd

§ 8 – Samarbejde mellem Hyrderåd og Menighedsråd

  1. Der afholdes årligt minimum et fællesmøde mellem de to råd.
  2. De to formænd er bindeleddet mellem de to råd og evt. ansatte medarbejdere.
  3. Hyrderådet og Menighedsrådet har ansvaret for at lave et samarbejdspapir, der beskriver ansvars- og opgavefordeling mellem de to råd.

§ 9 – Generalforsamling
§ 9 – Generalforsamling

  1. Ordinær generalforsamling afholdes hvert år inden udgangen af marts måned, og er menighedens øverste myndighed.
    Mødet indkaldes af Menighedsrådet med mindst 6 ugers varsel. Forslag, som ønskes behandlet på generalforsamlingen, samt kandidatforslag til valg, skal være Menighedsrådet i hænde senest 4 uger  før mødet.
  2. Dagsorden udarbejdes af Menighedsrådet og udsendes mindst 14 dage før mødet.
  3. Ekstraordinær generalforsamling afholdes, hvis mindst to hyrder/ældste, to menighedsrådsmedlemmer eller 1/3 af menighedens stemmeberettigede medlemmer ønsker det. Ekstraordinære generalforsamlinger indkaldes med mindst 14 dages varsel. Forslag til behandling skal være Menighedsrådet i hænde senest 10 dage før. Dagsorden udsendes mindst 7 dage før.
    Mellem ordinært og ekstraordinært eller mellem to ekstraordinære generalforsamlinger skal der gå mindst 4 uger.
  4. Valg og afgørelser ved generalforsamlingen træffes ved absolut flertal (mere end 50% af de afgivne stemmer fra de fremmødte stemmeberettigede medlemmer). I tilfælde af stemmelighed ved valg foretages omvalg.
    Valg til Hyrderådet og Menighedsrådet sker ved skriftlig afstemning. Alle øvrige afstemninger skal foregå skriftligt, hvis et stemmeberettiget medlem ønsker det.

         Der kan kun stemmes pr. brev om forslag, der er udsendt før generalforsamlingen, samt ved valg til Hyrderådet og Menighedsrådet – en sådan brevstemme afleveres til dirigenten ved generalforsamlingen.

  • Dirigenten har ansvar for at sikre, at alt følger vedtægterne.
  • Generalforsamlingen kan fratage medlemmer af Hyrderåd og Menighedsråd deres tillidshverv, hvis mindst 2/3 af de fremmødte stemmeberettigede medlemmer stemmer for det. Afløser for det udtrædende medlem vælges efter de almindelige regler.
  • På den ordinære generalforsamling behandles følgende punkter:

1. Valg af dirigent, referent og stemmetællere

2. Årsberetninger fra Hyrderådet

3. Årsberetning fra Menighedsrådet

4. Fremlæggelse og godkendelse af revideret årsregnskab

5. Fremlæggelse og godkendelse af budget og kontingent

6. Indkomne forslag

7. Valg til:

  • Hyrderåd inkl. en suppleant (valg af ordinært Hyrderådsmedlem og suppleant foretages som udgangspunkt i en valghandling)
  • Menighedsråd inkl. en suppleant (valg af ordinært menighedsrådsmedlem og suppleant foretages som udgangspunkt i en valghandling)
  • Repræsentantmødet LM Vestjylland, hvis funktionsperiode er to år (hvert 2. år i ulige år)
  • To regnskabskontrollanter, hvis funktionsperiode er et år

8. Eventuelt

§ 10 – Ansatte 

  1. Ansættelser foretages af Hyrderådet og Menighedsrådet
  2. Alle ansatte aflønnes i henhold til ”Løn og ansættelsesvilkår i Luthersk Mission”
  3. Afdelingsstyrelsen skal, jfr. gældende praksis, inddrages i og godkende ansættelse af præst.
  4. Præsten har, sammen med Hyrderådet, det overordnede åndelige ansvar for menigheden, og deltager i Hyrderådets møder samt i Menighedsrådets møder efter behov – begge steder uden stemmeret.
  5. Ansatte skal efterleve samme forpligtigelser som medlemmerne i liv og lære, jfr. §5h.
  6. Ansatte kan ikke vælges til Hyrderådet eller Menighedsrådet.

§ 11 – Tegningsret, hæftelse og regnskabsår

  1. Formændene i Hyrderåd og Menighedsråd tegner i forening menigheden juridisk med deres underskrift. Hyrderådet/præsten underskriver dog religiøse attester.
  2. Kassereren kan meddeles fuldmagt til generelle bankforretninger.
  3. Indgåelse af lejemål, køb/salg, optagelse af større lån og pantsætning af ejendom skal forelægges generalforsamlingen til flertalsgodkendelse, evt. ved afholdelse af ekstraordinær generalforsamling. Køb/salg, optagelse af større lån og pantsætning af ejendom skal desuden godkendes af Luthersk Missions afdelingsstyrelse i Vestjylland. For så vidt angår brugsret og ejendomsret over fast ejendom, henvises til Luthersk Missions landsvedtægter.
  4. Beslutning om lønnede ansættelser, samt andre store økonomiske opgaver skal godkendes på en generalforsamling eller på en ekstraordinær generalforsamling.
  5. Der påhviler ikke Hyrderådets medlemmer, Menighedsrådet medlemmer, ansatte medarbejdere eller medlemmer af frimenigheden nogen personlig hæftelse.
  6. Regnskabsåret følger kalenderåret.

§ 12 – Tilsyn med Frimenigheden

  1. Luthersk Missions afdelingsstyrelse i Vestjylland LM fører tilsyn med menigheden og fungerer som appelinstans i tilfælde af intern læremæssig, ordningsmæssig eller personorienteret stridighed.
  2. Menigheden anvender som udgangspunkt LM’s prædikanter jf. landsvedtægterne.
  3. Afdelingsstyrelsen godkender menighedens vedtægter.

§ 13 – Vedtægtsændringer

  1. Ændring af menighedens vedtægter kræver tilslutning af mindst 2/3 af de fremmødte stemmeberet-tigede medlemmer på to på hinanden følgende generalforsamlinger. Vedtægterne kan dog ikke ændres i strid med § 2 og § 3.
  2. Forslag til ændringer i vedtægterne fremsættes gennem Menighedsrådet, og disse skal udsendes til menighedens medlemmer samtidig med dagsorden til generalforsamling.

§ 14 – Frimenighedens opløsning

  1. I tilfælde af opløsning af frimenigheden overdrages frimenighedens midler til Luthersk Missions Vestjyllands afdeling.
  2. Opløsning skal besluttes af mindst 2/3 af de fremmødte medlemmer på to på hinanden følgende generalforsamlinger afholdt med mindst 4 ugers mellemrum.

Således forhåndsgodkendt af Afdelingsstyrelsen den 5.maj 2025.

Således vedtaget på stiftende generalforsamling den 12. maj 2025.